10月21號下午,我們迎來了PRINCE2和MSP學友分享,此次活動我們邀請了韓賓老師(P2 MSP P3O優(yōu)秀學員及預習輔導老師)分享項目管理的敏捷與控制——如何打造敏控雙模實踐。同時各地小伙伴齊聚,同學也在線下對自己公司的項目管理如何敏捷與受控面對面探討,碰撞出新的火花!共計100余人參加活動。
本次活動,曉麗老師先介紹了今天活動的流程,及分享嘉賓的項目經(jīng)驗,然后是線上線下學友相互認識環(huán)節(jié),為學友們搭建平臺,打造高層次人脈圈子。
接下來就是韓賓老師的分享環(huán)節(jié),首先韓賓老師會是一線互聯(lián)網(wǎng)公司PMO負責人,項目管理專家,同時也是很多同學熟悉的《敏控項目管理》的作者,中國科創(chuàng)者大會的特邀嘉賓,當然他也是我們光環(huán)的學友,PMP、 ACP、 P2 、MSP、 P3O學長!
韓賓老師分享的主題是“敏控”雙模應(yīng)用實踐,從以下四個方面進行:1、敏控項目管理
2、洞察項目敏捷度,提升團隊管理敏捷交付能力3、搭建項目團隊組織結(jié)構(gòu),確保項目團隊受控4、設(shè)計項目管理機制,實現(xiàn)項目整體受控環(huán)境
第一部分:什么是敏控項目管理
簡言之:就是敏捷和控制并存,敏捷比較靈活,控制強調(diào)受控,敏控項目管理也有七個原則:吸取經(jīng)驗教訓、例外管理、按階段管理、持續(xù)的項目論證、管家式管理、關(guān)注相關(guān)方訴求、基于情境自定義。
第二部分:洞察項目敏捷度,提升團隊敏捷交付能力
首先我們要對姓名現(xiàn)狀的敏捷度進行評估,來思考項目敏捷度與項目復雜度關(guān)系??梢詮囊韵聨讉€方面評價項目現(xiàn)狀敏捷度:項目交付物的彈性、高效溝通與協(xié)作的程度,以及敏捷意識 敏捷技能 環(huán)境支持程度三個維度。
第三部分:搭建項目團隊組織結(jié)構(gòu),確保項目團隊受控
先看明確項目三方利益團隊及代表:1、代表商業(yè)利益的團隊;2、代表用戶利益的團隊;3、代表供應(yīng)商利益的團隊:實施交付團隊,項目組要分類三類處理。
第四部分是如何設(shè)定項目管理機制
大部分公司主要有三個管理機制:風險化解機制,變更管理機制、例外管理機制。
老師將三個管理機制都進行了案例分解,那有興趣的同學可以聯(lián)系班班觀看視頻回放,希望韓賓老師的分享內(nèi)容對不同行業(yè)的項目管理都有實際的幫助!
韓賓老師分享完后,獲得學員們的一致好評,到了我們最后的環(huán)節(jié),互相討論,各地區(qū)的校友自成一隊,根據(jù)今天的主題互相探討,各抒己見,,在現(xiàn)場的我,深刻的能感受到同學們的激情和互相碰撞后,那種欣喜若狂的感覺。經(jīng)過激烈的討論,每組會選擇一個代表進行總結(jié)發(fā)言,同學們進行相互點評。
活動結(jié)束,各地區(qū)的學友們一起進行集體合影,并像班班提出,這種線下和學友們聚在一起的感覺實在是太好了,以后這樣的活動能不能多多舉辦,也可以拓展自己的人脈。
感謝此次參加活動的學友們,同時也歡迎大家關(guān)注光環(huán)國際的學習活動并參與光環(huán)國際的學習活動!
10月21號下午,我們迎來了PRINCE2和MSP學友分享,此次活動我們邀請了韓賓老師(P2 MSP P3O優(yōu)秀學員及預習輔導老師)分享項目管理的敏捷與控制——如何打造敏控雙模實踐。同時各地小伙伴齊聚,同學也在線下對自己公司的項目管理如何敏捷與受控面對面探討,碰撞出新的火花!共計100余人參加活動。
本次活動,曉麗老師先介紹了今天活動的流程,及分享嘉賓的項目經(jīng)驗,然后是線上線下學友相互認識環(huán)節(jié),為學友們搭建平臺,打造高層次人脈圈子。
接下來就是韓賓老師的分享環(huán)節(jié),首先韓賓老師會是一線互聯(lián)網(wǎng)公司PMO負責人,項目管理專家,同時也是很多同學熟悉的《敏控項目管理》的作者,中國科創(chuàng)者大會的特邀嘉賓,當然他也是我們光環(huán)的學友,PMP、 ACP、 P2 、MSP、 P3O學長!
韓賓老師分享的主題是“敏控”雙模應(yīng)用實踐,從以下四個方面進行:1、敏控項目管理
2、洞察項目敏捷度,提升團隊管理敏捷交付能力3、搭建項目團隊組織結(jié)構(gòu),確保項目團隊受控4、設(shè)計項目管理機制,實現(xiàn)項目整體受控環(huán)境
第一部分:什么是敏控項目管理
簡言之:就是敏捷和控制并存,敏捷比較靈活,控制強調(diào)受控,敏控項目管理也有七個原則:吸取經(jīng)驗教訓、例外管理、按階段管理、持續(xù)的項目論證、管家式管理、關(guān)注相關(guān)方訴求、基于情境自定義。
第二部分:洞察項目敏捷度,提升團隊敏捷交付能力
首先我們要對姓名現(xiàn)狀的敏捷度進行評估,來思考項目敏捷度與項目復雜度關(guān)系。可以從以下幾個方面評價項目現(xiàn)狀敏捷度:項目交付物的彈性、高效溝通與協(xié)作的程度,以及敏捷意識 敏捷技能 環(huán)境支持程度三個維度。
第三部分:搭建項目團隊組織結(jié)構(gòu),確保項目團隊受控
先看明確項目三方利益團隊及代表:1、代表商業(yè)利益的團隊;2、代表用戶利益的團隊;3、代表供應(yīng)商利益的團隊:實施交付團隊,項目組要分類三類處理。
第四部分是如何設(shè)定項目管理機制
大部分公司主要有三個管理機制:風險化解機制,變更管理機制、例外管理機制。
老師將三個管理機制都進行了案例分解,那有興趣的同學可以聯(lián)系班班觀看視頻回放,希望韓賓老師的分享內(nèi)容對不同行業(yè)的項目管理都有實際的幫助!
韓賓老師分享完后,獲得學員們的一致好評,到了我們最后的環(huán)節(jié),互相討論,各地區(qū)的校友自成一隊,根據(jù)今天的主題互相探討,各抒己見,,在現(xiàn)場的我,深刻的能感受到同學們的激情和互相碰撞后,那種欣喜若狂的感覺。經(jīng)過激烈的討論,每組會選擇一個代表進行總結(jié)發(fā)言,同學們進行相互點評。
活動結(jié)束,各地區(qū)的學友們一起進行集體合影,并像班班提出,這種線下和學友們聚在一起的感覺實在是太好了,以后這樣的活動能不能多多舉辦,也可以拓展自己的人脈。
感謝此次參加活動的學友們,同時也歡迎大家關(guān)注光環(huán)國際的學習活動并參與光環(huán)國際的學習活動!